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中國(guó)核建所屬成員單位中核華泰公開(kāi)選拔本部部門主任、副主任

時(shí)間: 2023年08月08日 來(lái)源:中核華泰 作者:

  中核華泰建設(shè)有限公司是中核集團(tuán)一類成員單位,是第一家整建制進(jìn)入深圳的核工業(yè)企業(yè),是“中國(guó)核工業(yè)建設(shè)股份有限公司”(股票代碼:601611)的全資子公司,以房屋建筑、市政、公路、機(jī)電安裝、新能源項(xiàng)目的設(shè)計(jì)施工及投融資為主營(yíng)業(yè)務(wù),擁有房建、市政、公路、機(jī)電安裝等“五總四專”資質(zhì),公司總部位于深圳,是深圳建筑業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、深圳企業(yè)500強(qiáng)、深圳質(zhì)量百?gòu)?qiáng)企業(yè)、2022年前程無(wú)憂杰出雇主,是中核集團(tuán)駐粵港澳大灣區(qū)窗口企業(yè),肩負(fù)中核集團(tuán)和中國(guó)核建參與灣區(qū)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)先鋒的重任。

  為建立和完善公司干部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,拓寬選人用人視野,吸引優(yōu)秀人才推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,形成有利于干部人才,尤其是優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的良好氛圍,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,擬在中核集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)選拔中核華泰本部部門主任、副主任?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選拔崗位

  建設(shè)公司本部部門主任、副主任,具體崗位與職責(zé)詳見(jiàn)附件1。

  二、條件及資格

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

  2.貫徹執(zhí)行中核集團(tuán)、中國(guó)核建的各項(xiàng)決議,維護(hù)公司和諧穩(wěn)定;具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,持續(xù)推進(jìn)公司產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力;

  3.掌握履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī),有戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;

  4.具有正確的業(yè)績(jī)觀,堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效,勇?lián)?dāng)、善作為,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,工作業(yè)績(jī)突出;

  5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè);

  6.一般應(yīng)具有基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和多崗位的任職經(jīng)歷;

  7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

  (二)資格條件

  1.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度;

  2.應(yīng)聘人員現(xiàn)在中核集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)任職。報(bào)名參加部門主任選拔的,需現(xiàn)任中核集團(tuán)一類單位正處級(jí)或者副處級(jí)2年以上任職經(jīng)歷(或相應(yīng)職級(jí));

  3.報(bào)名參加部門副主任選拔的,需現(xiàn)任中核集團(tuán)一類單位副處級(jí)及以上(或相應(yīng)職級(jí))(下同)的人員,或者本科學(xué)歷具有8年以上工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷、碩士學(xué)歷具有5年以上工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷、博士學(xué)歷具有3年以上工作經(jīng)歷和1年以上基層工作經(jīng)歷的員工;

  4.參與綜合管理部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)督部、黨群工作部主任、副主任選拔的,必須是中共黨員(正式);

  5.符合公司制度要求的其他任職資格以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的任職資格。

  三、報(bào)名流程

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

  即日起至2023年8月18日。

  (二)報(bào)名方式

  線上報(bào)名,將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱:gbgl@cni-ht.com。

  (三)有關(guān)要求

  1.應(yīng)聘者根據(jù)自身工作經(jīng)歷和能力特長(zhǎng)最多報(bào)名2個(gè)崗位,中核集團(tuán)內(nèi)員工應(yīng)聘前需征得所在單位同意;

  2.報(bào)名需提供以下材料,并按照順序編號(hào)、每個(gè)編號(hào)的材料應(yīng)合并為一個(gè)PDF文件,以“編號(hào)-姓名-內(nèi)容”命名;所有材料形成一個(gè)壓縮文件,以“應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位-姓名”命名,發(fā)送至郵箱,郵件主題為“應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位-姓名”,具體編號(hào)文件如下:

  編號(hào)1 競(jìng)聘報(bào)名表

  包含《競(jìng)聘報(bào)名表》《競(jìng)聘報(bào)名信息簡(jiǎn)表》(詳見(jiàn)附件),其中報(bào)名表需提供word可編輯版和簽字后的PDF掃描版,競(jìng)聘信息簡(jiǎn)表需提供excel可編輯版。

  編號(hào)2 證書

  包含身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書,學(xué)歷、學(xué)位包含初始學(xué)歷和在職學(xué)歷。

  編號(hào) 3 任免文件

  有關(guān)職務(wù)任免文件(自副科級(jí)起,如有)。

  編號(hào)4 獲獎(jiǎng)情況證書、業(yè)績(jī)成果證書材料

  其中獲獎(jiǎng)證書應(yīng)為公司級(jí)及以上。

  編號(hào)5 工作業(yè)績(jī)總結(jié)

  近三年工作業(yè)績(jī)總結(jié)(僅提供帶本人簽名PDF版)。

  3.以上材料缺一不可,競(jìng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  四、資格審查及面試

 ?。ㄒ唬┵Y格審查

  公司人力資源部于8月25日前完成對(duì)報(bào)名人員的資格審查。

 ?。ǘ┟嬖?/p>

  通過(guò)資格審查后,公司將根據(jù)具體工作安排組織面試等相關(guān)工作,具體事宜另行通知。

  五、考察及任用

  公司黨委根據(jù)面試結(jié)果研究確定各崗位候選人,并按照干部選拔任用有關(guān)規(guī)定開(kāi)展考察、公示及任用等工作。

  六、其他要求

 ?。ㄒ唬┚哂邢铝星樾蔚模挥杞邮軋?bào)名:

  1.受司法機(jī)關(guān)或所在單位紀(jì)檢、審計(jì)部門審查,尚未做出結(jié)論的;

  2.受所在單位黨紀(jì)、行政處分,處于影響期的;

  3.與所在單位有勞動(dòng)糾紛的;

  4.其他法律法規(guī)或規(guī)章制度規(guī)定不得任用的情形。

 ?。ǘ┊?dāng)某崗位不足3人參與競(jìng)聘時(shí),取消該崗位的選拔工作,可在綜合研判分析后根據(jù)情況開(kāi)展后續(xù)工作。

 ?。ㄈ┧袇⒓庸_(kāi)選拔競(jìng)聘報(bào)名人員的信息將嚴(yán)格保密,通過(guò)資格審查的人員將直接列入公司人才庫(kù)。

  七、聯(lián)系方式

  李女士 電話:0755-82946589-2044

  李女士 電話:0755-82946589-2029

  李先生 電話:0755-82946589-6006

  競(jìng)聘崗位及職責(zé)、競(jìng)聘報(bào)名表、競(jìng)聘報(bào)名信息簡(jiǎn)表請(qǐng)登錄中核華泰官方微信或官網(wǎng)下載。